Responsabilité sociétale

Nous prenons très au sérieux notre responsabilité à l'égard des collaborateurs. Leur savoir-faire, leurs idées et leur dévouement sont les moteurs de notre réussite :
il est essentiel d’assurer au quotidien leur sécurité et leur bien-être sur le lieu de travail. Nous nous assurons également que tous - jeunes talents ou collaborateurs expérimentés -
disposent de tout ce dont ils ont besoin pour se développer et contribuer de manière optimale à leur carrière.
Dans le même temps, le groupe mène des actions concrètes en faveur de la protection de l'environnement.

La sécurité au travail : notre priorité

Chez HEIDENHAIN, nous mettons un point d’honneur à protéger la santé, la sécurité mais aussi le bien-être de nos salariés. La capacité de notre groupe à aller de l'avant repose sur ces valeurs essentielles. Pour cela, nous sommes attentifs à l’amélioration de l'ergonomie de nos postes de travail. La protection contre le bruit dans nos zones de production est également une priorité. Enfin, nous prenons régulièrement des mesures pour réduire les contraintes physiques lors des tâches de levage et de transport.

En savoir plus sur notre responsabilité sociétale d'entreprise (RSE)

Code de conduite

La confiance, le respect et la transparence sont nos maîtres-mots : ils fixent les principes directeurs de notre action en tant qu’entreprise et ont été, à ce titre, ancrés dans notre Code de conduite.
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Préservation de l’environnement

Il est très important pour nous d'agir pour la protection des ressources naturelles. Aussi, nous cherchons sans cesse à limiter l'impact de nos actions sur l'environnement.
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Des produits durables

Reconnus pour leur qualité, et leur longue durée de vie, nos produits aident nos clients à gagner en productivité, tout en limitant leurs émissions carbone.
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Des processus durables

La fabrication de nos produits nécessite de grandes quantités de matières premières. Nous mettons donc un point d’honneur à optimiser leur utilisation et à favoriser un recyclage de qualité.
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